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时间:2019-12-09 22:25:27作者:新闻来源:34看片网

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Gilbert Arenas规则:第二轮新秀作为受限制自由球员,邀请合同(Offer Sheet)的第一年薪金不得超过当年的中产阶级条款(第二轮新秀的原球队只要有中产阶级特例就能match任何合同),通过这样的办法限制第一年的薪金以保证球员最先的球队能够通过引用早鸟条款,或中产阶级条款给球员提供相应的合约。

  从在此合约中第二年的薪金就受到了最大涨幅8%的限制;第三年薪金则能够大幅度提高,它可以是球队执行选择权所能提供的最高薪金,且不受平均薪金规则的制约。在第三个赛季之后,薪金的最大涨幅(包括跌幅)为第三年的6.9%。如果球队能提供的最高薪金是不违反前两个赛季的规定的话,合约中可以只说明第三个赛季薪金的最大涨幅。同时,合约中所提供的薪金必须是有担保的,且不包含其他任何形式的奖金。

  

如果第三年的涨幅超过了8%的标准,联盟就会为球队设置一个附加的限制。为了能够确定球队能够支付的最高薪金的尺度,他们不仅确认是不是第一年的薪金符合标准,他们必须确认整个合同期的平均薪金都低于最高薪金。举例说明,一个球队距离最高薪金有800万美金的空间,他必须保证3年的合约总额不超过2400万,4年不超过3200,5年不超过4000万。如果合约没有写明第三年的涨幅可高于第一年薪金的8%,那球队只能将第一年的薪金控制在最高薪金之下了。

  综上所述,如果一个球队距离最高薪金还有1100万美金,他想提供一份5年期的合约,其中第三年薪金要大幅度增长,他能提供的总薪金是5500万。如果平均薪金是500万,那第二年就是540万(增长8%),还剩于4460万要分配给剩下的3年。第4年,第5年的涨幅为6.9%,最后的合同就像这样了

赛季

薪金(单位:万) 说明

1500平均薪金

2540比第一年增涨8%

31390.74460万分3年,存在6.9%的涨幅

41486.7比第三年增涨6.9%

51582.6比第四年增涨6.9%

总额 5500 平均每年1100万,和球队的薪金空间吻合

[责任编辑:波比大王asdrwq]
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